Mediq
Woensdag 20 maart 2024 hebben we een resultaat bereikt voor een nieuwe cao Mediq. Het is een akkoord met alleen een loonafspraak. Andere afspraken zijn er niet gemaakt. Werknemers konden stemmen over dit voorstel. De stemming stond open van donderdag 22 maart 2024 14 uur tot en met maandag 1 april 2024.
Wat staat er in het eindvoorstel?
De belangrijkste afspraken van het resultaat zijn:
- Een looptijd van 2 jaar: van 1 januari 2024 tot en met 31 december 2025
- Per 1 januari 2024 wordt jouw feitelijk full time salaris verhoogd met een nominaal bedrag van €225. Deze nominale verhoging geldt voor alle salarissen.
Bijvoorbeeld: voor een full time inkomen van €3500 betekent dit een stijging van 6,43 procent.
- Vervolgens wordt per 1 januari 2024 een nieuwe loontabel overeengekomen met een nieuw minimum en nieuw maximum. Zo ontstaat er een verdere uitloop voor medewerkers die nu aan het maximum van hun schaal zitten. Zit je onder het minimum van de nieuwe schaal dan wordt je salaris aangepast aan het nieuwe minimum.
- Per 1 januari 2025 worden de salarissen wederom verhoogd in dit geval met een percentage en wel met 3,5 procent.
Voor het voorbeeld van de eerdergenoemde medewerker met een inkomen van €3500 stijgt het inkomen in de 24 maanden naar €3855,38 oftewel een stijging van 10,2 procent. Zie verder de impact voor de schaal minima en schaal maxima.
- Verder wordt per 1 januari 2025 2 procent gereserveerd voor de Merit waarvan 1 procent structureel en gegarandeerd wordt uitgekeerd en 1 procent wordt gereserveerd voor de Merit (de verhoging gekoppeld aan je beoordeling). Voor de exacte beoordelingsverhoging wordt verwezen naar de onderliggende tabel.
Benieuwd naar de exacte tekst van het onderhandelingsresultaat? Klik dan hier.
Uitslag van de stemming
We plaatsen hier zo snel mogelijk de uitslag van de stemming.
02 april 2024
