Blue Circle
AVV heeft afspraken gemaakt voor de nieuwe cao Fremantle/Blue Circle. Van 9 december 12.00 tot en met 16 december konden medewerkers stemmen over het resultaat.
De belangrijkste afspraken op een rijtje
- Looptijd
De looptijd van de nieuwe cao wordt 1 jaar van 1 januari 2025 tot en met 31 december 2025. - Loonsverhoging
De loonsverhoging zal in 2025, net als in 2024, bestaan uit een percentage en een vast (maandelijks) bedrag. De ‘range’ van loonstijgingen zal liggen tussen minimaal 2,4% en maximaal 4,2%. Hierbij wordt gebruik gemaakt van de consumentenprijsindex (CPI). Meer details lees je in het onderhandelingsresultaat (dat staat onder 'Meer weten'). - Vergoedingen voor thuiswerken en telefoongebruik
We zullen de afspraken rondom thuiswerken en telefoonvergoedingen verduidelijken en harmoniseren waar mogelijk. - Protocolafspraken buiten de cao om
We hebben ook afspraken gemaakt buiten de cao om. Onder andere over:
Loonstijging systematiek, jubiliea, fiscaal gunstige personeelsregelingen, persoonlijk ontwikkelbudget (POB), ondernemingsraad, pensioenstelsel, groene arbeidsvoorwaarden.
Lees hier de exacte tekst van het onderhandelingsresultaat.
We zullen de uitslag en de rapportage zo snel mogelijk publiceren op de pagina Blue Circle.
17 december 2024
