Otto sociaal plan

Begin september zijn AVV, De Unie en RMU in gesprek gegaan met jullie werkgever en jullie ondernemingsraad over de sluiting van Otto.B.V.

Na een aantal goede maar stevige gesprekken over een sociaalplan met de werkgever en in goede samenwerking met de ondernemingsraad zijn wij eruit gekomen. Er ligt nu een onderhandelingsresultaat.

Dit hebben de betrokken bonden op 6 november j.l aan alle werknemers voorgelegd tijdens de werknemers bijeenkomst. Alle aanwezigen hebben unaniem ingestemd met alle gemaakte afspraken in het sociaalplan.

Belangrijkste afspraken in het sociaalplan

• Transitievergoeding met een factor 1.9
• Outplacement, scholing en/of EVC-traject 4800 euro excl. btw en ben jij 55 of ouder dan heb je recht op 5600 euro excl. btw
• Juridische kosten worden vergoed tot 750 euro excl. btw
• Financiële vergoeding wil jij weten wat voor impact het sociaalplan heeft op jouw financiële lasten dan stelt de werkgever een onafhankelijk financieel adviseur ter beschikking, lees in het sociaalplan de voorwaarden die hiervoor gelden.
• Vrijstelling van werkzaamheden, de afspraken die hierover zijn gemaakt kun je terugvinden in het sociaalplan

Lees het plan goed door, heb je vragen dan horen wij dit natuurlijk graag!