Provincies
Grote respons op cao-enquête provinciale sector
Van 12 januari tot en met 2 februari konden medewerkers meedoen aan een cao-enquête van de gezamenlijke bonden AVV, CNV en FNV. Deze enquête is door bijna 4.000 medewerkers ingevuld. Dat is een kwart van alle medewerkers werkzaam in de provinciale sector, een geweldige respons!
De invullers komen goed overeen met de medewerkers in de sector (verdeling naar gender, functies e.d.), waardoor we ervan kunnen uitgaan dat de antwoorden representatief zijn voor de mening van de sector. Er was één uitzondering: relatief veel jonge medewerkers hebben meegedaan, in vergelijking met andere groepen. Jonge medewerkers hebben duidelijk hun stem laten horen, daar zijn we heel blij mee! Daarnaast gaf 65% van de invullers aan géén lid te zijn van de vakbond. We hopen dat deze medewerkers bij een cao-akkoord ook allemaal gaan meestemmen bij AVV.
Wat moeten we regelen?
We zijn nog bezig alle antwoorden goed door te spitten, maar een aantal lijnen zijn al wel duidelijk: beloning, verhoging van het Individueel Keuze Budget, tegengaan van werkdruk en mogelijkheden om gezond je pensioen te halen zijn de belangrijkste thema’s voor medewerkers.
Werkdruk blijft een grote zorg. Uit de enquête blijkt dat 26% van de provinciale medewerkers veel werkdruk ervaart. Nog eens 58% ervaart lichte werkdruk. Dit was bij de vorige enquête ook al zo. Werknemers ervaren kennelijk nog geen verbetering.
Komende cao:
Bij de laatste cao hebben cao-partijen ervoor gekozen om niet te veel nieuw beleid in gang te zetten en de focus te leggen op de uitrol van de bestaande afspraken. Hier gaan we de komende cao mee aan de slag.
20 februari 2026
