Plantion
Ter voorbereiding van de onderhandelingen over de cao 2027 hebben bestuurder van AVV, Valérie Rijckmans en de cao-commissie bestaande uit Bart van Veen, Kasper Heijdra, Kaj Scheenstra, Ronald Driezes en Eelco van der Vegt overlegd over welke punten besproken zouden worden tijdens de cao-onderhandelingen.
Er zijn twee onderhandelrondes geweest tussen AVV en Plantion, op 31 maart en op 15 april en op die laatste datum zijn we tot een onderhandelingsresultaat gekomen.
Werknemers van Plantion kregen de mogelijkheid om over de afspraken te stemmen van dinsdag 28 april tot dinsdag 12 mei 13 uur.
De belangrijkste afspraken op een rij
- Looptijd
De cao krijgt een looptijd van een jaar: van 1 januari 2027 tot en met 31 december 2027. - Loonsverhoging
Werknemers krijgen per 1 januari 2027 een loonsverhoging gebaseerd op het CBS consumenten index cijfer (CPl) van december
2026. Het percentage loonsverhoging is minimaal 3% en een maximaal 4%. - Doorwerken na AOW-gerechtigde leeftijd
Het is mogelijk om na het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd door te werken met een nieuw, tijdelijk contract met nieuwe afspraken. - Pensioen
♦ Artikel 30 uit de cao wordt artikel 30a en geldt voor werknemers in dienst voor 1 januari 2027. In verband met de nieuwe pensioenwetgeving wordt gebruik gemaakt van de eerbiedigende werking voor de bestaande populatie. De leeftijdsafhankelijke oplopende staffel met eigen bijdrage van 6,4% blijft gehandhaafd. Percentages voor nabestaandenpensioen worden conform wettelijke kaders minimaal gelijkwaardig aangepast. Voor meer details kijk in het onderhandelingsresultaat onder Meer weten.
♦ Artikel 30b wordt toegevoegd aan de cao en gaat gelden voor alle werknemers in dienst vanaf 1 januari 2027. Hier geldt een leeftijdsonafhankelijke staffel van 18% met een eigen bijdrage van 6,4%. Partnerpensioen is 30% en wezenpensioen is 6% van het pensioengevend salaris. - Eenmalige uitkering
Bij een positief bedrijfsresultaat over 2026 (na aftrek van rente en voor belasting) ontvangen alle vaste medewerkers die in dienst zijn per 1 juli 2027 als extraatje een eenmalige netto uitkering van € 125,-.
Meer details en overige afspraken lees j:
- in de exacte tekst van het onderhandelingsresultaat;
- en in de tekst van de sideletter.
We zullen de uitslag en de rapportage zo snel mogelijk publiceren op de sectorpagina Plantion.
23 april 2026
