Stem jij voor je toekomst?

Alle werknemers in de winkel kunnen stemmen over de nieuwe afspraken voor hun cao. 
Stemmen kan tot en met 31 juli.
Bekijk onderstaande video, daarin vertellen we je over de belangrijkste afspraken voor de nieuwe cao retail non-food. Dat is de nieuwe naam van wat vroeger de cao fashion, sport & lifestyle heette, en waarin nu ook modules voor juweliers, parfumerieën,  tuincentra en woonwinkels zijn ondergebracht. 

Om stemfraude te voorkomen is het noodzakelijk dat je je registreert om te kunnen stemmen. Mensen die al in ons cao-panel staan geregistreerd hebben een email gekregen met een link om te stemmen. 

                        STEM!

De belangrijkste afspraken

Dit zijn de belangrijkste afspraken die we hebben gemaakt. (Bij sommige punten zit een link met meer informatie over de gemaakte afspraak.)

  1. Nieuwe salaristabellen, waardoor je sneller meer kan gaan verdienen.
  2. Elk half jaar krijg je een loonsverhoging, als je salaris in de cao-salaristabellen valt.
  3. Als je salaris boven de cao-salaristabellen uitstijgt, dan krijg je twee keer een eenmalige uitkering.
  4. Werk je 16 uur of meer per week dan krijg je een eigen scholingspotje van 150 euro per jaar.
  5. Je krijgt recht op één keer per maand niet op zaterdag of zondag ingeroosterd te worden. Én je krijgt recht op één keer per maand twee dagen achter elkaar vrij.
  6. Je mag per jaar 4 extra vakantiedagen kopen. Én je mag vakantiedagen in geld laten uitbetalen.
  7. Oudere werknemers kunnen minder gaan werken en behouden toch hun pensioenopbouw.
  8. Je werkrooster moet minimaal 3 weken vooraf bekend zijn in plaats van 2 weken.
  9. Je kunt je werkweek uitbreiden naar 40 uur. Alleen als je dit zelf wilt én als je werkgever hier mogelijkheden voor heeft.
  10. De maaltijdvergoedingen worden verhoogd naar € 4,30 en € 8,80.

Er zijn extra afspraken gemaakt voor de diverse sectoren in de raam-cao retail non-food

Afspraken voor Juweliers & Parfumerieën

Afspraken voor sector Tuincentra

Afspraken voor Vereniging Grootwinkelbedrijven Textiel (VGT)

Afspraken voor sector Woonwinkels

Bekijk onderstaande korte filmpjes over de afspraken voor de nieuwe cao retail non-food 

Loontabellen en voorbeelden per sector

Je werkt in een mode- of lifestylewinkel, juwelier of parfumerie.

  1. Wat verdien je per 1 juli 2018? Zoek het op in de loontabel met 1,03% verhoging.
  2. Wat ga je verdienen als je je ervaringsjaar bereikt na 1 juli? Zoek het op in de nieuwe loontabel.  Een voorbeeld

Je werkt in een sport- of schoenenwinkel.

  1. Wat verdien je per 1 juli 2018? Zoek het op in de loontabel met 1,03% verhoging.
  2. Wat ga je verdienen als je je ervaringsjaar bereikt na 1 juli? Zoek het op in de nieuwe loontabelEen voorbeeld

Je werkt in een woonwinkel. 

  1. Wat verdien je per 1 juli 2018? Zoek het op in de loontabel met 1,03% verhoging.
  2. Wat ga je verdienen als je je ervaringsjaar bereikt na 1 juli? Zoek het op in de nieuwe loontabelEen voorbeeld

Je werkt in een tuincentrum.

  1. Wat verdien je per 1 juli 2018? Zoek het op in de loontabel met 1,03% verhoging.
  2. Wat ga je verdienen als je je ervaringsjaar bereikt na 1 juli? Zoek het op in de nieuwe loontabelEen voorbeeld.
  3. Voor medewerkers die op 31 december 2016 bij een tuincentrum werkten is er een garantietabel.

Wil je weten hoe AVV te werk gaat om een cao te sluiten? Bekijk de animatie hieronder.

Vragen?

Heb je een vraag over de gemaakte afspraken in het principeakkoord? Kijk of je vraag tussen de veelgestelde vragen en antwoorden staat.
Staat het antwoord op jouw vraag er niet bij? Mail dan je vraag naar AVV. We doen ons best om je vraag zo snel mogelijk te beantwoorden.

Meer lezen

Wil je meer lezen over de gemaakte afspraken? Dat kan in de tekst van het onderhandelaarsresultaat.

Wil je de nieuwe afspraken vergelijken met de oude afspraken? Dat kan in de tekst van de cao 2016-2018.

BewarenBewaren